Gestalten ist nicht nur ein Recht, es ist auch eine Verpflichtung. Entweder im eigenen Tun oder in der Unterstützung von anderen auf dem Weg zur Verbesserung.
Jede*r so, wie sie oder er kann. Klar ist: Silodenken wollen wir nicht. Aber wir sind auch realistisch: Das ein oder andere Silo wird dann doch noch entdeckt. Hier gehen wir ran und ändern das, damit sich niemand im Job isoliert.
Egal ob du lieber mit Weitblick durch die (Arbeits-)Welt gehst oder einen scharfen Adlerblick auf das hast, was ganz nah ist: Bring dich ein! Mach uns und somit deinen Arbeitsplatz besser!
Sicherlich wird es hier und da auch Hürden geben. Wir haben noch nicht rausgefunden, wer die hin und wieder doch mal in den Weg stellt. Aber bei uns findest du immer wen, die oder der dich supportet, damit du gut drüber kommst.