Mit 4,4 von insgesamt 5 zu vergebenen Punkten erneuert die Pronova BKK auch in 2021 ihre Auszeichnung als “Top nationaler Arbeitgeber”. Bei der Krankenkasse mit Sitz in Ludwigshafen sind bundesweit an 60 Standorten etwa 1.500 Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer beschäftigt. “Seit nunmehr sechs Jahren wird uns für unser Engagement als Arbeitgeberin von einer Vielzahl zufriedener Mitarbeitenden dieser Titel verliehen”, freut sich Nicole Fischer, Abteilungsmanagerin Personalservice bei der Pronova BKK. “Das macht uns stolz und zeigt uns einmal mehr, wie wichtig eine nachhaltige und vor allem zeitgemäße Personalpolitik ist, um die Zufriedenheit der Beschäftigten und ein gesundes Arbeitsklima zu fördern.“
Top-Arbeitsbedingungen für alle
Bei der Pronova BKK tragen unter anderem eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie sowie flexible Arbeitszeitmodelle und mobile Arbeitsplätze zu einer nachhaltigen Personalpolitik bei. Besonders das mobile Arbeiten wird im Unternehmen bereits seit über fünf Jahren angeboten und nicht erst seit dem Beginn der Corona-Pandemie ermöglicht.
Im Arbeitsalltag legt die Kasse viel Wert auf digitalen Fortschritt, Chancengleichheit sowie auf flache Hierarchien, in denen alle Mitarbeitenden interdisziplinär zusammenarbeiten. Darüber hinaus haben alle Beschäftigten die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich jederzeit mit eigenen Ideen einzubringen. Seit mehreren Jahren nutzt das Unternehmen außerdem agile Arbeitsmethoden, um seine Mitarbeitenden und sich stetig weiterzuentwickeln. „Für die Pronova BKK sind all dies Selbstverständlichkeiten, die bei unseren Beschäftigten gut ankommen und die ganz sicher mit ausschlaggebend für unsere Top-Bewertung sind“, ergänzt Fischer.
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