Die Charta der Vielfalt ist das größte deutschlandweite Netzwerk für Diversity Management in Unternehmen und Institutionen unter der Schirmherrschaft von Bundeskanzler Olaf Scholz. Bei der Pronova BKK arbeiten Menschen mit Wurzeln aus 20 verschiedenen Ländern, mit unterschiedlichsten religiösen Zugehörigkeiten und auch 151 Kolleginnen und Kollegen mit einem Handicap.
„Unsere Arbeitswelt wandelt sich stetig“, erklärt Lutz Kaiser, Vorstand der Pronova BKK. „Durch unseren Einsatz für Vielfalt gelingt uns die Anpassung an gesellschaftliche und wirtschaftliche Veränderungen. Wir glauben fest daran, dass Vielfalt eine Stärke ist und zu Innovation, Kreativität und nachhaltigem Erfolg beiträgt. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt positionieren wir uns nun klar gegenüber unseren Mitarbeitenden, unseren Kund*innen sowie Geschäftspartner*innen.“
